Manager : les bases juridiques RH

  • Le contrat de travail et les normes
  • Le recrutement
  • Le temps et l'organisation du travail
  • Le bulletin de paie et les éléments de rémunération
  • Les congés
  • Les arrêts de travail
  • L’obligation de sécurité
  • La formation et les entretiens
  • Le pouvoir disciplinaire
  • Les ruptures du contrat de travail
  • Les relations collectives au travail
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