Manager : les bases juridiques RH

Nos experts juridiques vous expliqueront les concepts fondamentaux du droit du travail. Ils vous donneront les clés pour gérer au quotidien les demandes juridiques courantes et répondre aux évolutions des lois et des jurisprudences.


A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
  • De gérer, en 1er niveau, les aléas RH du quotidien : répondre à une demande de fractionnement, de congé exceptionnel, de droit de retrait, de CIF, d’erreur sur bulletin de paie, de délégation, de harcèlement, … , de réagir face à un accroissement d’activité, un accident du travail, une modification d’horaires, une rixe, etc.
  • De travailler en synergie avec le service RH par une meilleure compréhension des enjeux
  • De connaître les bases du droit social, les droits et devoirs du manager, ceux des salariés de droit privé
  • D’identifier les principaux risques sociaux et de les prévenir au mieux à son niveau
  • D’anticiper les contentieux et de les préparer au mieux à son niveau
  • De maîtriser les situations, de prendre des décisions éclairées et de sécuriser ses initiatives

Contenu de la formation :
  • Le contrat de travail et les normes
  • Le recrutement
  • Le temps et l'organisation du travail
  • Le bulletin de paie et les éléments de rémunération
  • Les congés
  • Les arrêts de travail
  • L’obligation de sécurité
  • La formation et les entretiens
  • Le pouvoir disciplinaire
  • Les ruptures du contrat de travail
  • Les relations collectives au travail

Pour plus d'informations, télécharger notre programme

Tarif : nous consulter

03 88 19 76 53
Siège : 2 impasse de l'Induction
67800 BISCHHEIM
Centre de formation : 4 rue de l'Atome
67800 BISCHHEIM